第四季度新员工入职培训

 

浙江门徒娱乐股份有限公司人力资源部于2016年12月16日在公司大会议室举办了第四季度新员工入职培训，来自各个部门的20位同事参加了此次培训。

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活。此次培训通过新颖大胆的破冰游戏，让培训内容的广度及深度上都有了进一步的拓宽。从公司的企业文化、人力资源政策等方面为新员工们进行了全面的讲解，帮助员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。